Créez votre CV.Optimisé ATS.Retenu par les recruteurs.
Votre boussole de carrière— le système CVScore rédige, score et adapte votre CV à chaque offre, pour passer les filtres ATS et taper dans l'œil du recruteur.
Résumé professionnel
Account Executive B2B avec 6 ans d'expérience dans la vente de solutions SaaS aux ETI et grands comptes. Experte du cycle complet — prospection, qualification MEDDIC, closing et expansion — avec un track record constant de dépassement de quota sur des cycles longs et multi-décideurs.
Expérience professionnelle
Account Executive Senior|Gong
Mars 2022 – Présent · Paris
- 128 % du quota annuel atteint sur 2 exercices consécutifs, soit 1,4 M€ d'ARR signé (+40 % vs N-1) sur un portefeuille d'ETI et de grands comptes du secteur RH
- Cycle de vente réduit de 90 à 62 jours en déployant une qualification MEDDIC systématique et un mutual action plan partagé avec chaque décideur
- 3 comptes stratégiques du CAC 40 ouverts en cross-sell, générant +320 k€ d'expansion sur des cycles multi-décideurs de 6 à 9 mois
- Pipeline maintenu à 3,5× la cible tout au long de l'année grâce à un mix outbound (LinkedIn + cold email) et inbound rigoureusement qualifié
- Forecasting fiabilisé à ±8 % (contre ±25 %) et adopté comme standard de prévision par l'ensemble de la région
- Net revenue retention portée à 118 % sur le portefeuille grands comptes via une stratégie d'upsell proactive
- Mentorat de 4 Account Executives juniors, avec un temps de montée en rampe divisé par deux
Account Executive|Salesloft
Juin 2020 – Fév. 2022 · Lyon
- 112 % du quota atteint sur 6 trimestres consécutifs, avec un ticket moyen porté de 18 k€ à 31 k€ sur le segment mid-market
- Process de closing structuré (MEDDIC + mutual action plan) formalisé puis déployé à toute l'équipe commerciale
- Churn early-stage réduit de 14 % en co-construisant l'onboarding client avec le Customer Success et la Product
- 2 contrats-cadres multi-annuels négociés de bout en bout, représentant plus de 500 k€ de TCV cumulé
- Win rate porté de 22 % à 31 % grâce à une qualification plus stricte en amont du pipeline
- Pipeline de 4,2 M€ généré et suivi dans le CRM avec une hygiène de données maintenue au-dessus de 95 %
- 3 études de cas clients produites avec le marketing pour raccourcir la phase de décision
Business Developer|Aircall
Sept. 2018 – Mai 2020 · Remote
- +180 rendez-vous qualifiés générés en outbound sur 18 mois, en combinant LinkedIn, cold email et séquences multi-touch personnalisées
- Taux de transformation démo → signature porté de 18 % à 27 % en affinant le discours de découverte des besoins
- Classée Top 1 SDR sur une équipe de 12 pendant 4 mois consécutifs
- 6 séquences de prospection créées et documentées, ensuite réutilisées comme référence par toute l'équipe SDR
- 150 % de l'objectif de meetings atteint sur le dernier semestre, dans un contexte de lancement de nouvelle offre
- Premier point de contact sur 3 comptes Enterprise signés par la suite en phase de closing
- Collaboration étroite avec le marketing pour affiner l'ICP et prioriser les segments les plus convertisseurs
Formation
Master Grande École — Majeure Marketing & Vente
EM Lyon Business School
Sept. 2015 – Juin 2018
Compétences
Langues
Français (Natif) • Anglais (Courant) • Espagnol (Intermédiaire)
Score ATS
84/100
Design · couleurs
Personnalisez couleurs et mise en forme en un clic — 30 templates ATS.
Mots-clés · offre ciblée
Vous rankez bien sur ces mots-clés (cliquez pour les surligner) :
Ajoutez ces mots-clés pour améliorer vos chances :
Réécriture
Le système CVScore réécrit vos expériences, orientées résultats.
« Responsable des ventes »
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Les entreprises que visent nos utilisateurs
8 outils dans un seul espace
Du Check ATS à l'entretien décroché — tout ce qu'il vous faut pour réussir votre recherche d'emploi.
Votre CV passe-t-il les filtres ATS ?
Avant même un recruteur, un logiciel (ATS) filtre votre CV sur le FORMAT. Le Check ATS vérifie, sur votre vrai PDF, si votre mise en page est lisible. Verdict clair : ça passe, ou ça bloque — et pourquoi.
- Verdict sur le VRAI PDF : format compatible ATS, ou non
- Détecte les pièges : colonnes, CV image/scanné, exports graphiques (Canva…)
- Gratuit, sans inscription — en 30 secondes
Compatible ATS
Votre format passe les filtres
Verdict binaire — pas une note
De zéro à candidature optimisée — en moins de 30 minutes
4 étapes, aucune expertise requise.
Importez ou créez votre CV
Uploadez votre PDF ou partez du formulaire guidé. CVScore extrait vos informations en quelques secondes.
Check ATS + Analyse CV
On vérifie d'abord que le FORMAT de votre CV passe les filtres ATS, puis on analyse la QUALITÉ du contenu — mots-clés, structure, ce qui bloque votre candidature.
Corrigez & optimisez
Pour chaque point faible, CVScore propose la correction exacte, en 1 clic. Votre score qualité monte en temps réel, et vous adaptez votre CV à l'offre visée.
Postulez
Exportez en PDF ou Word — 30 templates ATS-friendly, auto-fit 1 page A4. Prêt à envoyer, et à suivre vos candidatures.
Ce qu'ils ont trouvé — après avoir compris pourquoi ça bloquait
« J'envoyais des CV depuis 2 mois sans aucun retour. J'ai testé le score ATS par curiosité et j'ai compris pourquoi — mon CV était illisible par les logiciels de recrutement. Après avoir corrigé les erreurs que CVScore m'a montrées, j'ai décroché 2 entretiens en une semaine. J'aurais aimé connaître cet outil avant. »
Sophie M.
Score ATS · Bordeaux
« Honnêtement je pensais que mon CV était bien. Le score m'a mis une claque : 38/100. Le pire c'est que les erreurs étaient évidentes une fois qu'on me les a montrées. En 20 minutes c'était corrigé et beaucoup plus pro. »
Romain K.
Score 38 → 74 · Nantes
« Le matching avec l'offre d'emploi c'est ce qui m'a convaincu de passer en Pro. J'ai vu exactement quels mots-clés il manquait dans mon CV par rapport à l'annonce. C'est le genre de truc qu'on peut pas deviner tout seul. »
Inès A.
Plan Pro · Paris
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Un coach CV facture 200-400 € la session.
CVScore coûte 4,90 € /mois — et il travaille sur ton CV, tes entretiens et ton LinkedIn, autant de fois que tu en as besoin.
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Chaque candidature envoyée avec un CV non optimisé réduit tes chances — non pas parce que ton profil est insuffisant, mais parce qu'un algorithme ne l'a jamais lu.