Sur l'opacité des ATS
« La plupart des grandes entreprises trient les CV avec un logiciel avant toute lecture humaine — et un CV mal formaté peut être écarté sans que personne ne le lise. CVScore est né d'un constat simple : les candidats français méritent un outil pour comprendre ces filtres invisibles et rester lisibles. »
— L'équipe CVScore