Entraîne-toi à réussir tes entretiens. Avec un expert de ton secteur.
Pas un chatbot générique. Un recruteur IA spécialisé dans ton domaine — qui connaît les questions qu'on pose en finance, en tech, en commerce ou en santé. Il te pose les vraies questions, celles que tu auras en face. Et il te dit exactement comment améliorer tes réponses.
Pouvez-vous me décrire un projet que vous avez piloté de A à Z et les résultats obtenus ?
Votre réponse...
Feedback STAR
Structure claire, bon usage de chiffres. Ajoute le contexte initial.
92%
des candidats ressentent du stress avant un entretien.
Et la majorité se prépare avec des listes de questions génériques trouvées sur Google. Pas avec un expert qui connaît leur secteur.
90 sec
pour qu'un recruteur décide s'il te retient
Source : CareerBuilder
N°1
La préparation est le facteur n°1 de réussite en entretien
Source : Glassdoor
20 min
pour être prêt avec CVScore
Tu arrives, tu improvises. Tes réponses sont vagues, sans structure. Le recruteur te demande des exemples concrets et tu bafouilles. Tu sors de l'entretien en sachant que tu aurais pu faire mieux.
Comment ça marche
10 questions. Feedback après chaque réponse. Prêt en 20 minutes.
Sélectionne ton CV et le poste
Choisis le CV à utiliser et le poste visé. Tu peux aussi uploader le PDF de la fiche de poste pour des questions encore plus ciblées. L'IA a tout le contexte : ton parcours ET ce que l'entreprise recherche.
CV
Thomas Lefebvre — Chef de projet
Poste visé
Product Owner — AXA France
Fiche de poste (optionnel)
Glisser un PDF ici
Réponds aux 10 questions
L'IA se comporte comme un recruteur expert de ton secteur. Si tu postules en finance, il te posera des questions sur la modélisation et les réglementations. En tech, sur l'architecture et les méthodologies. 10 questions ciblées, pas des questions bateau. Réponds par écrit ou par dictée vocale. Comme en conditions réelles.
Pouvez-vous me décrire un projet que vous avez piloté de A à Z et les résultats obtenus ?
Votre réponse...
Feedback STAR
Structure claire, bon usage de chiffres. Ajoute le contexte initial.
Feedback détaillé après chaque réponse
Après chaque réponse, tu reçois un feedback : structure STAR respectée ou non, pertinence, points à renforcer. Pas une note vague — des remarques concrètes. À la fin, un bilan global avec score et axes de travail.
Feedback STAR
Structure claire. Bon usage de chiffres (budget 1.8M€, 3 équipes). Ajoute le contexte initial pour plus d'impact.
Points forts : exemples concrets, résultats chiffrés. À travailler : structurer davantage la situation initiale.
La différence entre les deux ? 20 minutes de préparation.
"Décrivez un projet que vous avez piloté de A à Z."
"Oui j'ai géré un projet web l'année dernière, ça s'est bien passé."
✗ Aucun détail
✗ Pas de structure STAR
✗ Aucun résultat mesurable
"J'ai piloté la refonte du portail client chez BNP (Situation). J'étais responsable du planning et de la coordination de 3 équipes (Tâche). J'ai mis en place des sprints de 2 semaines avec reporting hebdo au COMEX (Action). Livré en avance de 2 semaines, satisfaction utilisateur 4.5/5 (Résultat)."
✓ Situation : contexte clair
✓ Tâche : rôle précis
✓ Action : ce que TU as fait
✓ Résultat : chiffres concrets
Questions fréquentes
C'est pas pareil qu'un vrai entretien.
Non. Mais 92% des candidats stressés ne préparent rien du tout. Une simulation imparfaite vaut infiniment mieux que pas de préparation. Et la dictée vocale te met dans des conditions proches du réel.
Les questions sont génériques ?
Non. Les questions sont générées à partir de TON CV et du poste visé. Si tu es développeur et que tu postules chez Doctolib, les questions porteront sur ton expérience technique, tes projets, et la culture santé numérique. Pas des questions bateau.
Le feedback est fiable ?
Le feedback analyse la structure de ta réponse (méthode STAR), la pertinence par rapport à la question, et la précision des exemples. C'est le même cadre d'évaluation que les recruteurs utilisent.
Je peux uploader une fiche de poste ?
Oui. Tu peux uploader le PDF de la fiche de poste. Les questions seront encore plus ciblées — basées sur les exigences exactes de l'offre.
Arrête d'improviser face à un expert de ton secteur.
Un recruteur IA spécialisé dans ton domaine. Les vraies questions. Le vrai feedback. Prêt en 20 minutes.
Entraîne-toi à réussir ton entretienPlan Business · 6,90€/mois · Satisfait ou remboursé 14 jours