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Fiche métier · Marketing

Fiche métier Growth marketer : que fait un growth marketer ?

Le growth marketer conçoit et teste des leviers pour faire croître rapidement l'acquisition, l'activation et la fidélisation des utilisateurs. À la frontière du marketing, de la donnée et de l'expérimentation, il cherche en continu les canaux et les tactiques qui génèrent le plus de croissance au meilleur coût. On le retrouve surtout dans les start-up, scale-up et entreprises tech. Sa logique : tester vite, mesurer, et amplifier ce qui fonctionne.

Les missions d'un growth marketer

Concevoir et prioriser des expérimentations sur tout le tunnel (acquisition, activation, rétention)

Piloter des campagnes d'acquisition multicanales (SEA, social ads, e-mailing, SEO, référral)

Analyser les données de performance et calculer les indicateurs clés (CAC, taux de conversion, LTV)

Optimiser les pages et les parcours pour améliorer les taux de conversion (A/B testing)

Mettre en place des séquences d'automation et de nurturing pour activer et fidéliser les utilisateurs

Documenter les tests, partager les apprentissages et industrialiser les tactiques gagnantes

Le quotidien d'un growth marketer

Le growth marketer travaille par cycles courts d'expérimentation. Sa semaine consiste à lancer des tests, suivre leurs résultats dans les outils d'analyse, et arbitrer où réinvestir le budget et l'effort. Il alterne entre le paramétrage de campagnes, l'analyse de données, la retouche de pages d'atterrissage et la configuration de scénarios d'automation. Il collabore étroitement avec les équipes produit, data, design et parfois les développeurs pour mettre en place ses tests. L'environnement est très orienté chiffres et itératif : on parle « sprints », « backlog d'expériences » et KPIs. Le télétravail est fréquent, dans une culture start-up rapide et autonome.

Les compétences du growth marketer

Compétences techniques

  • Pilotage de campagnes d'acquisition payantes (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads)
  • Analyse de données et suivi d'indicateurs (CAC, LTV, taux de conversion)
  • A/B testing et optimisation du taux de conversion (CRO)
  • Marketing automation et e-mailing
  • Connaissances SEO et content marketing
  • Notions de tracking et de SQL/no-code pour manipuler la donnée

Compétences humaines

  • Curiosité et esprit d'expérimentation
  • Rigueur analytique
  • Créativité et sens de l'initiative
  • Autonomie et adaptabilité
  • Orientation résultats
  • Capacité à apprendre vite

Les outils du growth marketer

Google Analytics / GA4Google Ads et Meta Ads ManagerHubSpot ou Brevo (automation)Amplitude ou MixpanelZapier / Make (no-code)Notion ou Airtable (backlog d'expériences)

Profil et salaire

Le growth marketer vient d'une école de commerce, d'un cursus marketing/digital ou d'un parcours autodidacte solide, l'important étant la maîtrise des outils et de la donnée. La fourchette indicative va d'environ 38 000 à 45 000 € brut par an à Paris en début de carrière, jusqu'à 65 000 à 85 000 € pour un profil senior, et au-delà pour un Head of Growth (voir notre page salaire du growth marketer pour le détail par expérience et région).

Questions fréquentes — growth marketer

Que fait un growth marketer au quotidien ?

Il conçoit et lance des expérimentations pour faire croître l'acquisition et la fidélisation : campagnes payantes, tests A/B sur les pages, séquences d'automation. Son quotidien mêle paramétrage de campagnes, analyse de données de performance et arbitrage sur les leviers à amplifier, dans des cycles courts et itératifs.

Quelles compétences pour être growth marketer ?

Il faut savoir piloter des campagnes d'acquisition, analyser des données (CAC, LTV, conversion), mener des A/B tests et automatiser des parcours. Une bonne culture data, des notions de SEO et de tracking, ainsi que la curiosité, la rigueur analytique et l'esprit d'expérimentation sont essentiels.

Quelle différence entre un growth marketer et un chef de projet marketing ?

Le chef de projet marketing pilote des campagnes et un plan marketing plutôt classique. Le growth marketer raisonne par expérimentation continue sur tout le tunnel de conversion, avec une forte dimension data et une obsession de la croissance rapide au meilleur coût, typique des environnements tech et start-up.

Aller plus loin sur le métier de growth marketer

Sources : Fiche ROME M1705 « Marketing » et E1101, France Travail · APEC — Référentiel des métiers cadres, famille « communication, création, marketing » · Baromètre salaires Hellowork — Growth marketer 2025-2026 · PayPerTalent — Étude salaires Growth Marketing France 2026.