Ton CV passe-t-il les filtres ? Découvre-le en 30 secondes.
Tu envoies des candidatures dans le vide depuis des semaines. Pas un appel, pas un mail. Ce n'est probablement pas toi. C'est ton CV.
Bon
Score complet
75%
des CV sont éliminés avant qu'un humain les voie.
Et les candidats ne le savent même pas.
6 sec
Temps de lecture moyen d'un recruteur sur un CV
Source : Ladders Eye-Tracking Study
250+
Candidatures par offre dans les grandes entreprises
Source : Glassdoor
62/100
Score qualité moyen d'un CV avant optimisation
Source : WriteCV, 2026
Des semaines de recherche. Des dizaines de candidatures. Zéro retour. Pas parce que ton profil est mauvais — parce que ton CV ne montre pas ce que tu vaux. Et personne ne te le dit.
Le même CV. Deux résultats.
"Responsable de la gestion de projets marketing pour l'équipe digitale."
✗ Pas de verbe d'action
✗ Aucun chiffre
✗ Aucun résultat mesurable
"Piloté 3 campagnes marketing digital (budget 150K€) générant +25% de leads qualifiés en 6 mois."
✓ Verbe d'action : "Piloté"
✓ Chiffres : 3 campagnes, 150K€, +25%
✓ Résultat : leads qualifiés en 6 mois
La différence ? Un verbe d'action, des chiffres, un résultat. C'est ce que les recruteurs cherchent. C'est ce que les ATS détectent.
Questions fréquentes
Mon CV est déjà bien, pourquoi le tester ?
C'est ce que pensent 90% des candidats qui scorent 45/100. Le score qualité révèle des problèmes invisibles à l'œil nu : mots-clés manquants, bullets sans chiffres, structure non optimisée. Teste gratuitement, ça prend 30 secondes. Tu n'as rien à perdre sauf tes certitudes.
C'est un score arbitraire ?
Non. Les 20 critères sont basés sur les règles réelles de Taleo, Workday et Greenhouse — les logiciels que les entreprises utilisent pour filtrer les CV. Ce n'est pas une opinion, c'est une grille de lecture technique.
Quelle différence entre ATS-compatible et score qualité ?
Ce sont deux choses distinctes. Le badge ATS-compatible te dit si le FORMAT de ton CV est lisible par les robots (pas de colonnes graphiques, texte extractible). C'est binaire : oui ou non. Le score qualité note le CONTENU de ton CV sur 100 : mots-clés, verbes d'action, chiffres, structure. Un CV peut être ATS-compatible mais avoir un mauvais score qualité, et inversement.
C'est gratuit ?
Le score basique (5 critères) est gratuit, sans inscription. Le score complet (20 critères + deep scan IA sectoriel) est disponible avec le plan Pro à 4,90€/mois.
Arrête de candidater à l'aveugle.
Découvre ton score en 30 secondes. Gratuit, pas d'inscription.
Teste ton CV maintenantSatisfait ou remboursé 14 jours
Comment ça marche
3 étapes. 30 secondes. Tu sais exactement où tu en es.
Upload ton CV
Importe ton CV en PDF. En quelques secondes, CVScore détermine si ton CV est ATS-compatible — c'est-à-dire si les robots de recrutement peuvent le lire. Format graphique avec colonnes et icônes ? Badge rouge. Texte extractible, une colonne ? Badge vert.
ATS-compatible
Ton CV est lisible par les robots
Découvre ton score qualité
Le score qualité analyse le contenu de ton CV sur 20 critères : mots-clés pertinents, verbes d'action, résultats chiffrés, structure, longueur des bullets, cohérence des dates. Chaque critère est noté avec une suggestion concrète.
Bon
Score complet
Corrige et progresse en temps réel
Chaque modification recalcule ton score en moins d'1 milliseconde. Tu vois littéralement ton CV s'améliorer. Ajoute un verbe d'action ? +3 points. Un résultat chiffré ? +5 points. Le feedback est instantané.
+46 points après correction