Générateur de CV gratuit : ce qui est vraiment gratuit chez 6 éditeurs
Rayan, fondateur
Fondateur et directeur de la publication
« Gratuit » ne désigne pas la même chose d'un générateur de CV à l'autre. Chez certains éditeurs, le mot couvre un document que vous téléchargez sans payer. Chez d'autres, il couvre la construction du document, le téléchargement restant réservé aux abonnés. L'écart se découvre souvent après quarante minutes de saisie.
Ce billet ne classe pas les outils. Il rapporte ce que six éditeurs écrivent eux-mêmes sur leurs pages officielles, relevé le 3 septembre 2026 : où commence le paiement, quel montant est affiché — et, pour deux d'entre eux, le fait qu'aucun montant ne soit affiché du tout.
Avertissement de biais. Ce texte est publié par CVScore, qui vend un outil concurrent des six éditeurs cités. Nous ne sommes pas neutres et nous ne prétendons pas l'être. Notre contrepartie tient en une règle : chaque élément chiffré est recopié mot pour mot depuis la page officielle qui le porte, avec son adresse et sa date de consultation. Vous pouvez tout revérifier vous-même en quelques minutes.
Comment ce relevé a été fait
Une seule source par fait : la page publiée par l'éditeur lui-même — page tarifaire, conditions d'utilisation, mentions légales, politique de confidentialité. Aucun article tiers, aucun agrégateur, aucune estimation.
Quand un montant n'est pas publié, nous l'écrivons ainsi, avec l'adresse consultée. Un tarif absent est une information à part entière : c'est même celle qui manque le plus au moment de décider.
Les relevés datent du 3 septembre 2026. Une grille tarifaire peut changer sans préavis ; la date accompagne chaque fait pour que vous sachiez ce que vous relisez.
Deux éditeurs sur six ne publient aucune grille tarifaire
Chez Zety, l'adresse zety.fr/tarifs n'existe pas et aucune grille n'est atteignable depuis la navigation du site. Chez MonCVParfait, moncvparfait.fr/tarifs renvoie une page introuvable. Dans les deux cas, le montant n'apparaît qu'en cours de parcours, une fois le document construit.
Les deux sites sont édités par la même société : BOLD LLC, à Porto Rico, la facturation étant assurée par Auxiliant S.à.r.l. au Luxembourg, tel que déclaré sur leurs propres pages de contact. Aucun numéro d'immatriculation n'y figure.
Leurs conditions d'utilisation, elles, sont publiques. MonCVParfait écrit de son abonnement qu'« il se renouvelle automatiquement », et précise que, pour les documents créés, « vous ne pourrez pas les imprimer ou les enregistrer, sauf si vous êtes un Abonné ». Zety écrit de son côté : « Le Prestataire ne garantit aucun remboursement autres que ceux prévus par la loi. »
Le détail, éditeur par éditeur : CVScore et Zety · CVScore et MonCVParfait.
Un éditeur affiche deux montants de renouvellement différents
En France, Resume.io n'encaisse pas sous son propre nom : resume.io/fr redirige vers cvapp.fr, exploité par Imkey B.V. (Breda, Pays-Bas), qui publie son immatriculation à la chambre de commerce néerlandaise sous le numéro 60887737 et sa TVA NL854104379B01.
Sa page tarifaire est publique et lisible sans créer de compte, ce qui n'est pas le cas partout. Elle annonce un « Essai de 7 jours pour 2,95 € », puis une « Facturation toutes les 4 semaines » à 24,95 €.
Les conditions d'utilisation du même site indiquent un autre montant : « l'abonnement Premium est automatiquement renouvelé pour une durée de 4 semaines au prix de 12,95 € ».
Nous ne tranchons pas entre les deux, nous citons les deux avec leurs adresses. Si vous souscrivez, le montant qui compte est celui de votre relevé bancaire au premier renouvellement.
Deux formules à paiement unique figurent aussi sur cette grille : « 6 Mois — Paiement unique » à 44,95 € et « 1 Année — Paiement unique » à 74,95 €. Le palier gratuit, lui, se limite au « Téléchargement uniquement au format TXT ». Les données sont stockées « sur des serveurs situés dans l'espace EEE et aux États-Unis ».
Le détail : l'alternative française à Resume.io.
Le tableau, en une lecture
| Éditeur | Grille tarifaire en accès libre | Ce que les pages officielles indiquent (relevé du 3 septembre 2026) |
|---|---|---|
| CVScore | Oui, sur /pricing | 3 générations à vie sans carte bancaire, puis 12,90 € par mois ou 59 € en un paiement |
| Zety | Non — zety.fr/tarifs n'existe pas | Montant affiché à l'écran de paiement ; aucun remboursement garanti au-delà de la loi |
| MonCVParfait | Non — page introuvable | Reconduction automatique ; impression et enregistrement réservés aux abonnés |
| Resume.io (cvapp.fr) | Oui | 2,95 € les 7 premiers jours, puis 24,95 € toutes les 4 semaines ; 44,95 € (6 mois) et 74,95 € (1 an) en paiement unique ; gratuit = export TXT |
| Postulea | Oui | 0 € sans carte bancaire ; 39,99 € tous les 3 mois ; 19,99 € par mois ; 132 € à vie |
| CVcrea | Oui | 2,99 € pour 14 jours puis 19,99 € tous les 30 jours ; un modèle téléchargeable en PDF au palier gratuit |
| Jobscan | Non — redirection vers l'application | 49,95 $ par mois, 89,95 $ tous les 3 mois ; facturation en dollars ; constructeur de CV gratuit sans limite de téléchargement |
Les trois éditeurs qui publient leur grille
Postulea
Éditeur français : C-MAJ SAS, SIREN 107 620 353, RCS Evry. Sa page tarifaire présente quatre paliers côte à côte, ce que peu d'acteurs font. Un palier à 0 € sans carte bancaire, un trimestriel — « 39,99 € facturés tous les 3 mois », soit 13,33 € par mois —, un mensuel à « 19,99 €/mois », et un accès définitif : « L'accès À vie donne le même accès illimité pour un paiement unique de 132 €, sans renouvellement. » Les mentions légales indiquent un hébergement chez Vercel Inc., aux États-Unis.
Le détail : CVScore et Postulea.
CVcrea
Éditée par AZURIUS DIGITAL S.L. (Barcelone, NIF B23971773, RCS Barcelone). La page tarifaire annonce : « Essai de 14 jours à 2.99€, puis 19.99€ tous les 30 jours. Renouvellement automatique. » Une formule trimestrielle existe également : « Essai d'un mois à 5.99€, puis 49.99€ tous les 90 jours ». Le palier gratuit produit un document, un modèle téléchargeable en PDF. Les données personnelles sont, selon leur politique, « collectées et stockées dans des serveurs situés physiquement à Eemshaven », aux Pays-Bas.
Le détail : CVScore et CVcrea.
Jobscan
Éditeur américain, à Seattle. L'adresse jobscan.co/pricing redirige vers une application accessible après connexion : la grille n'est pas lisible publiquement. Les montants proviennent d'un article publié par Jobscan lui-même sur son blog officiel — « Monthly: $49.95/month » et « Quarterly: $89.95 every 3 months ($29.99/month) ». Les conditions précisent « All payments shall be in US dollars. » : la conversion reste à votre charge. L'essai dure 7 jours et demande une carte bancaire, et la politique d'annulation prévoit une retenue — « A fee of 3.5% of the original payment made will be charged. »
Une précision qui joue contre nous, et que nous écrivons parce qu'elle est exacte : leur constructeur de CV est réellement gratuit — création, modification et téléchargement illimités sur neuf modèles, sans mur au moment de l'export.
Le détail : CVScore et Jobscan.
Ce que CVScore fait gratuitement, et ce qu'il ne fait pas
Notre palier gratuit donne 3 générations à vie, sans carte bancaire. Au-delà, deux formules : 12,90 € par mois, ou 59 € en un seul paiement pour un accès à vie. La grille est publique sur la page tarifs, et les 24 critères de notation sont détaillés sur la page méthodologie.
Ce que nous faisons moins bien, puisque c'est la question qui décide : Postulea revendique 114 modèles quand nous en proposons 30, et son diagnostic s'obtient sans créer de compte. Jobscan identifie le logiciel de recrutement utilisé par l'entreprise ciblée et adapte ses recommandations à ses règles d'analyse — nous ne le faisons pas. CVcrea publie une mise en garde sur la portée réelle d'un score plus explicite que la nôtre, et nous la reprenons ici : un score reste une estimation, il ne garantit à personne d'être convoqué en entretien.
Vous pouvez tester le diagnostic sur la page score, ou vérifier la lisibilité d'un CV par les filtres de recrutement sur check-ats.
Trois vérifications avant de payer
- Chercher la page tarifaire avant de créer un compte. Si l'adresse
/tarifsdu site ne mène nulle part, le montant vous sera présenté plus tard, après le temps passé sur le document. - Lire la périodicité, pas seulement le montant. « Toutes les 4 semaines » n'est pas « par mois » : cela fait treize échéances par an au lieu de douze.
- Regarder ce que le palier gratuit produit vraiment. Un CV construit n'est pas un CV téléchargé : chez MonCVParfait, l'impression et l'enregistrement sont réservés aux abonnés ; chez cvapp.fr, le gratuit s'arrête au format TXT.
FAQ
Quel générateur de CV permet de télécharger un document sans payer ?
D'après les relevés du 3 septembre 2026 : Postulea (palier à 0 € sans carte bancaire), CVcrea (un modèle téléchargeable en PDF), Jobscan (création, modification et téléchargement illimités sur neuf modèles) et CVScore (3 générations à vie, sans carte bancaire). Chez cvapp.fr, le palier gratuit se limite au format TXT. Chez MonCVParfait, l'enregistrement est réservé aux abonnés.
Pourquoi certains éditeurs ne publient-ils pas leurs tarifs ?
Nous ne l'expliquons pas à leur place, et nous ne le devinons pas. Le fait relevé est le suivant : au 3 septembre 2026, zety.fr/tarifs n'existe pas et moncvparfait.fr/tarifs renvoie une page introuvable. Vous pouvez le constater en ouvrant ces deux adresses.
« Toutes les 4 semaines », est-ce la même chose que « par mois » ?
Non. Une année compte treize périodes de quatre semaines et douze mois. Une facturation toutes les 4 semaines produit donc une échéance de plus par an qu'une facturation mensuelle, à montant unitaire égal.
Un CV fait avec un outil gratuit vaut-il un CV payant ?
La mise en page ne dépend pas du prix. Ce que les formules payantes ajoutent, selon les éditeurs, relève de l'analyse : diagnostic détaillé, adaptation à une offre, modèles supplémentaires. Aucun de ces éléments, chez nous comme ailleurs, ne garantit un entretien.
Où trouver le détail chiffré de chaque comparaison ?
Sur les pages dédiées, où chaque montant est cité mot pour mot avec son adresse source et sa date : le hub des comparatifs rassemble les six.
Relevés effectués le 3 septembre 2026 sur les pages officielles des éditeurs cités. Un tarif peut changer sans préavis : en cas d'écart, la page de l'éditeur fait foi. Signalez-nous toute inexactitude, nous corrigerons et daterons la correction.