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Immobilier3 exemples

Exemple de CV Agent immobilier 2026

3 exemples de CV agent immobilier optimisés ATS : du profil junior au senior. Inspirez-vous de ces modèles pour créer le vôtre avec CVScore.

Agent immobilier junior

Junior / Étudiant

Marie Laurent

Agent immobilier junior

Paris · [email protected] · 06 12 34 56 78

Profil

Profil junior en Agent immobilier. Stage de 6 mois réalisé. Motivé(e) et rigoureux(se).

Expériences

Stagiaire Agent immobilier

Entreprise

2025-012025-06

  • Réalisations concrètes et chiffrées
Formation

Master / Licence

Université · 2022-092025-06

Compétences
Compétence 1Compétence 2Compétence 3RigueurAutonomie
Langues
FrançaisNatifAnglaisB2

Agent immobilier confirmé

Confirmé

Hugo Bernard

Agent immobilier

Lyon · [email protected] · 06 23 45 67 89

Profil

Agent immobilier avec 5 ans d'expérience. Résultats concrets et chiffrés.

Expériences

Agent immobilier

Grande Entreprise

2022-01Présent

  • Résultat chiffré n°1
  • Résultat chiffré n°2
  • Résultat chiffré n°3

Agent immobilier junior

PME

2020-012021-12

  • Résultat chiffré n°1
  • Résultat chiffré n°2
Formation

Master

Grande École · 2017-092019-06

Compétences
Compétence 1Compétence 2Compétence 3Compétence 4Compétence 5LeadershipCommunication
Langues
FrançaisNatifAnglaisCourant

Agent immobilier senior

Senior / Manager

Sophie Moreau

Agent immobilier senior

Paris · [email protected] · 06 34 56 78 90

Profil

Agent immobilier senior avec 10+ ans d'expérience. Management, pilotage stratégique.

Expériences

Agent immobilier senior

Groupe CAC40

2020-01Présent

  • Résultat stratégique n°1
  • Résultat stratégique n°2
  • Management de X personnes

Agent immobilier

ETI

2016-012019-12

  • Résultat n°1
  • Résultat n°2
Formation

Master / MBA

Grande École · 2010-092012-06

Compétences
Compétence 1Compétence 2Compétence 3Compétence 4Compétence 5Compétence 6LeadershipStratégieVision
Langues
FrançaisNatifAnglaisBilingue

Comment rédiger un CV agent immobilier

Carte professionnelle en évidence

Volume de transactions

Zones géographiques

Spécialisations (luxe, neuf, viager)

Ce qui rend ce CV différent

Un CV agent immobilier prouve que tu vends et que tu connais ton marché local.

Salaires agent immobilier en France 2026

Source : FNAIM 2025 + APEC + SeLoger Salary 2026

Junior / Étudiant

24-32 K€ (fixe + commissions)

brut annuel

Confirmé

40-65 K€ (commissions majoritaires)

brut annuel

Senior / Manager

70-150 K€ (manager / responsable agence)

brut annuel

Marché agent immobilier en 2026

Source : France Travail + FNAIM 2025

Offres / an

14 500+

Tendance

-8 % vs 2024 (marché en repli)

Tension marché

Modérée (forte sur luxe / off-market)

Compétences agent immobilier en demande en 2026

Carte T (carte transactions immobilières)Loi Hoguet et ALUREstimation immobilièreProspection terrain et téléphoneMandats exclusifs / simplesCompromis / promesse de venteCRM immobilier (Apimo, Hektor, Adapt Immo)Signa Photo / Visite virtuelle (Matterport)Connaissance marché localNégociation closingDiagnostic technique (DPE, amiante, plomb)Anglais commercial (luxe, expat)

Erreurs fréquentes sur un CV agent immobilier

1

Oublier la carte T (ou habilitation rattachée) — obligatoire pour exercer, premier filtre RH.

2

Ne pas chiffrer : nombre de mandats rentrés, nombre de ventes, CA / honoraires générés, taux de transformation.

3

Lister des biens vendus sans typologie (résidentiel, neuf, viager, commercial) ni gamme de prix.

4

Pas de mention de la zone géographique d'expertise — capital pour les agences indépendantes.

5

Confondre négociateur immobilier (salarié, agent commercial) et agent immobilier titulaire (carte T).

6

Oublier la loi Hoguet, l'ALUR et les obligations de transparence (DPE obligatoire dès l'annonce).

Tendances agent immobilier en 2026

  • Marché en repli post-2023 : agences cherchent profils chasseurs de mandats, pas vendeurs passifs.

  • Off-market / pocket listings : capacité à constituer un réseau privé devenue clé sur le luxe.

  • Visite virtuelle (Matterport, Giraffe360) et home staging digital intégrés au workflow.

  • Réseaux mandataires (iad, Capifrance, SAFTI) : croissance vs agences traditionnelles.

  • DPE et rénovation énergétique : conseils en travaux et passoires thermiques au cœur des ventes 2026.

Questions fréquentes

Quel est le salaire d'un agent immobilier en France en 2026 ?

Très variable selon statut. Salarié négociateur : fixe 1500-2200 €/mois + commissions 20-40 % des honoraires (réalisable 35-65 K€/an). Agent commercial / mandataire : 100 % commissions, 60-90 % rétrocédés (réalisable 30-100 K€). Titulaire carte T (gérant agence) : 70-150 K€+ selon volume. Le métier est en repli 2024-2025 mais reste rémunérateur sur Paris, Côte d'Azur et marché du luxe.

La carte T est-elle obligatoire ?

Oui pour exercer en tant qu'agent immobilier titulaire (gérer une agence, signer des mandats à son nom). Délivrée par la CCI sur dossier (BTS Professions Immobilières, Bac+3 droit/économie ou 3 ans d'expérience attestés). Pour les négociateurs salariés ou agents commerciaux : carte d'habilitation rattachée à un titulaire suffit. Précise carte T (ou habilitation) dans le titre.

Comment chiffrer un CV agent immobilier sans NDA ?

Utilise des fourchettes et ratios : « 35 mandats rentrés / an », « 22 ventes finalisées / an », « 1,8 M€ honoraires générés », « ticket moyen 350 K€ », « taux de transformation mandats → ventes : 68 % ». Mentionne les zones (Paris 16ème, Côte basque, neuf Bordeaux) et la gamme de prix (300-800 K€).

Quelle différence entre agence traditionnelle et réseau mandataire (iad, Capifrance) ?

Agence traditionnelle : salarié ou indépendant rattaché, vitrine physique, équipe, fixe possible. Réseau mandataire : 100 % indépendant, pas de bureau, rétrocession honoraires plus élevée (70-99 %), mais frais d'entrée + animation réseau. Précise ton modèle dans tes expériences — recruteurs et profils différents.

Quelles certifications valorisent un CV agent immobilier ?

BTS Professions Immobilières (référence), bachelor / licence pro immobilier, formations FNAIM (référent défiscalisation, expertise, syndic). Spécialisations : viager (CESI), neuf (VEFA), luxe (CIPS / SLP), gestion locative. Formation continue obligatoire (14h/an) à mentionner. Anglais commercial très valorisé sur Côte d'Azur et Paris pour clientèle internationale.

Mots-clés ATS

Carte TMandatsEstimationNégociationVenteLocationProspectionCompromisLoi HoguetCRM immobilier

Conseils clés

  • Carte T ou habilitation = obligatoire
  • Chiffrez : nombre de ventes, CA, taux de transformation
  • Connaissance du marché local

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