Lettre de motivation chargé de recrutement : exemple, structure et erreurs

Introduction
Madame, Monsieur, chargé de recrutement spécialisé sur les profils techniques, j'ai pourvu 58 postes en 2025 avec un délai moyen de 34 jours et un taux de validation de période d'essai de 93 %. Votre croissance rapide et votre besoin d'embaucher des ingénieurs en tension m'ont naturellement conduit à vous adresser ma candidature.

Corps de la lettre
Mon approche repose sur un sourcing actif : plus de 70 % de mes recrutements de développeurs et de profils data proviennent d'une approche directe, appuyée sur des viviers que j'alimente et qualifie en continu. En 2025, j'ai piloté l'ouverture d'un pôle data de zéro, recrutant 12 personnes en six mois sur un marché où les candidatures spontanées sont quasi inexistantes. Au-delà du volume, je soigne l'expérience candidat de bout en bout : mon score de satisfaction atteint 4,6/5, ce qui alimente directement la cooptation et la marque employeur. Ce qui m'attire chez « [Entreprise] », c'est votre ambition d'embauche sur des métiers rares : c'est précisément le terrain où mon approche directe fait la différence.

Clôture
Dès mon arrivée, je cartographierai vos métiers en tension et bâtirai les viviers prioritaires pour sécuriser votre plan d'embauche. Je serais ravi d'échanger avec vous sur vos postes les plus difficiles à pourvoir. Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.