Salaire commercial à Strasbourg en 2026 : combien gagne un commercial à Strasbourg ?
Au niveau national, un commercial gagne Entre 30 et 65 K€ selon le profil, plus une part variable d'environ 20 %. À Strasbourg, ce chiffre national se lit à la lumière du contexte régional et du coût de la vie détaillés ci-dessous — sans salaire local « précis » inventé.
Le salaire d'un commercial par niveau (national)
Ces fourchettes sont nationales. Le contexte local à Strasbourgest détaillé dans l'encart ci-dessous.
Niveau de rémunération à Strasbourg (contexte régional)
Proche de la moyenne nationale (pas de médiane régionale Grand Est isolée récemment publiée). À titre indicatif, l'APEC relève sur les offres cadres de Strasbourg des médianes de 40 k€ (développement informatique), 45 k€ (ingénierie d'affaires) et 50 k€ (audit/expertise comptable, management commercial) — APEC, offres Grand Est 2023. Le différentiel frontalier tire certaines rémunérations vers le haut près de la frontière.
Le marché de l'emploi à Strasbourg
2e bassin d'emploi de services du Grand Est (254 519 actifs occupés, +10,3 % d'emplois salariés 2017-2022) : environ 21 300 projets de recrutement sur le bassin en 2025, 47,7 % jugés difficiles. Atout structurel : la position transfrontalière (46 000 travailleurs frontaliers, salaires ~20 % plus élevés côté allemand) (France Travail ; OREF Grand Est).
Les secteurs qui recrutent à Strasbourg
Santé et biotechnologies — Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), 1er employeur d'Alsace (~12 000 agents) ; pôle Alsace BioValley
Pharmacie / sciences de la vie — Lilly et Sanofi (Illkirch)
Industrie et agroalimentaire — Hager, Mars Wrigley, Kronenbourg, Dr. Oetker
Institutions européennes — Parlement européen, Conseil de l'Europe, CEDH (juristes, communicants, gestionnaires)
Numérique / IT — profils techniques en forte tension
Tension du recrutement
Environ 47-48 % de recrutements jugés difficiles sur le bassin en 2025-2026. Tensions structurelles fortes dans la santé (déficit de soignants aux HUS) et le numérique. Facteur principal cité par les recruteurs : nombre insuffisant de candidats (80 %) (France Travail ; OREF Grand Est).
Coût de la vie à Strasbourg
Position intermédiaire parmi les grandes métropoles : prix moyen de l'appartement autour de 3 746 €/m² au 1er juillet 2025 (léger repli sur un an mais +7,4 % sur 5 ans), soutenu par les institutions européennes et l'attractivité transfrontalière (MeilleursAgents).
À retenir : un salaire élevé n'est pas un salaire « réel » élevé si le logement en absorbe une large part. Comparez toujours la fourchette à Strasbourg au coût de la vie local avant de conclure.
Ce qui fait varier le salaire
La part variable (commissions, primes sur objectifs) : elle s'ajoute au fixe et pèse en moyenne autour de 20 % de la rémunération d'un commercial.
Le contexte B2B ou B2C et le type de cycle de vente (court ou long, terrain ou sédentaire), qui font varier le niveau de rémunération.
La séniorité : le salaire moyen d'un commercial junior est de 41 K€, avec une progression d'environ +15 % en cinq ans (Uptoo 2025).
Le secteur d'activité et la taille des deals traités.
La région et la tension du marché local sur le métier.
La région et le bassin d'emploi local : à Strasbourg (Grand Est), le marché et les employeurs décrits ci-dessus pèsent sur les opportunités et la négociation.
Questions fréquentes — salaire commercial à Strasbourg
Combien gagne un commercial à Strasbourg ?
Au national, comptez Entre 30 et 65 K€ selon le profil, plus une part variable d'environ 20 %. À Strasbourg, il faut lire ce chiffre à la lumière du contexte régional : Proche de la moyenne nationale (pas de médiane régionale Grand Est isolée récemment publiée). À titre indicatif, l'APEC relève sur les offres cadres de Strasbourg des médianes de 40 k€ (développement informatique), 45 k€ (ingénierie d'affaires) et 50 k€ (audit/expertise comptable, management commercial) — APEC, offres Grand Est 2023. Le différentiel frontalier tire certaines rémunérations vers le haut près de la frontière.
Est-on mieux payé comme commercial à Strasbourg qu'ailleurs ?
Proche de la moyenne nationale (pas de médiane régionale Grand Est isolée récemment publiée). À titre indicatif, l'APEC relève sur les offres cadres de Strasbourg des médianes de 40 k€ (développement informatique), 45 k€ (ingénierie d'affaires) et 50 k€ (audit/expertise comptable, management commercial) — APEC, offres Grand Est 2023. Le différentiel frontalier tire certaines rémunérations vers le haut près de la frontière. Ce niveau doit aussi se lire au regard du coût de la vie local : Position intermédiaire parmi les grandes métropoles : prix moyen de l'appartement autour de 3 746 €/m² au 1er juillet 2025 (léger repli sur un an mais +7,4 % sur 5 ans), soutenu par les institutions européennes et l'attractivité transfrontalière (MeilleursAgents).
Qui recrute des commercial à Strasbourg ?
Les secteurs qui recrutent le plus à Strasbourg : Santé et biotechnologies — Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), 1er employeur d'Alsace (~12 000 agents) ; pôle Alsace BioValley ; Pharmacie / sciences de la vie — Lilly et Sanofi (Illkirch) ; Industrie et agroalimentaire — Hager, Mars Wrigley, Kronenbourg, Dr. Oetker. Côté tension : Environ 47-48 % de recrutements jugés difficiles sur le bassin en 2025-2026. Tensions structurelles fortes dans la santé (déficit de soignants aux HUS) et le numérique. Facteur principal cité par les recruteurs : nombre insuffisant de candidats (80 %) (France Travail ; OREF Grand Est).
Sources : APEC — Indicateur des offres cadres Grand Est 2023 (médianes par métier) · France Travail — BMO 2025/2026 (bassin Strasbourg) · OREF Grand Est — fiche bassin d'emploi Strasbourg · HUS ; MeilleursAgents 2025 (immobilier) · France Travail (BMO) · Apec · DARES · Fed · Michael Page · Uptoo. Fourchettes nationales indicatives ; contexte local Strasbourg sourcé, sans salaire métier×ville recalculé.
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