Exemple de CV RH / ressources humaines 2026
3 exemples de CV ressources humaines optimisés ATS : du profil junior au senior. Inspirez-vous de ces modèles pour créer le vôtre avec CVScore.
Assistant RH / Chargé de recrutement junior
Junior / ÉtudiantManon Fournier
Assistante RH
Bordeaux · manon.fournier@email.com · 06 78 90 12 34
Profil
Assistante RH diplômée Licence Pro GRH avec 1 an d'alternance. Expérience en recrutement, gestion administrative du personnel et préparation de la paie. Maîtrise de PayFit et ADP.
Expériences
Assistante RH (alternance)
PME Industrielle Bordeaux (120 salariés)
2024-09 — 2025-08
- Géré le recrutement de 15 postes : rédaction d'offres, tri CV, entretiens téléphoniques
- Préparé les éléments variables de paie pour 120 salariés (absences, primes, heures sup)
- Organisé les sessions d'intégration des nouveaux collaborateurs (25 personnes)
- Mis à jour les dossiers du personnel et le SIRH (PayFit)
Formation
Licence Pro Gestion des Ressources Humaines
Université de Bordeaux · 2024-09 — 2025-06
Compétences
Langues
Responsable RH
ConfirméStéphanie Laurent
Responsable Ressources Humaines
Lyon · stephanie.laurent@email.com · 06 89 01 23 45
Profil
Responsable RH avec 7 ans d'expérience. Gestion d'un effectif de 200 salariés. Expertise en recrutement, développement des compétences, relations sociales et paie. Master RH.
Expériences
Responsable RH
Groupe Industriel Lyon (200 salariés)
2021-01 — Présent
- Piloté le recrutement de 40 postes/an (cadres et non-cadres, CDI et CDD)
- Géré les relations sociales (CSE, NAO, accords d'entreprise)
- Mis en place le plan de formation annuel (budget 150K€, 80 formations)
- Accompagné 3 procédures disciplinaires et 2 licenciements (avec avocat)
Chargée de recrutement
Cabinet de recrutement
2018-06 — 2020-12
- Recruté 60+ profils/an pour des clients variés (IT, industrie, commerce)
- Conduit 200+ entretiens par an (téléphoniques et physiques)
Formation
Master Gestion des Ressources Humaines
IAE Lyon · 2016-09 — 2018-06
Compétences
Langues
DRH / Directrice des Ressources Humaines
Senior / ManagerCatherine Dubois
Directrice des Ressources Humaines
Paris · catherine.dubois@email.com · 06 90 12 34 56
Profil
DRH avec 15 ans d'expérience. Management d'équipes RH de 8 à 20 personnes. Effectif sous gestion : 800 à 2000 salariés. Expertise en transformation RH, relations sociales et stratégie de rémunération.
Expériences
DRH
Groupe Tech Paris (800 salariés)
2019-01 — Présent
- Dirigé une équipe RH de 12 personnes (recrutement, paie, développement RH, juridique)
- Piloté un PSE de 50 postes avec accompagnement social (reclassement 85%)
- Négocié 4 accords d'entreprise (temps de travail, télétravail, intéressement)
- Réduit le turnover de 25% à 15% via un programme de fidélisation et de mobilité interne
Responsable RH
ETI Industrielle
2013-09 — 2018-12
- Géré les RH de 400 salariés sur 3 sites
- Mis en place le SIRH Workday (projet de 18 mois)
Formation
Master RH + MBA
Sciences Po Paris + HEC · 2006-09 — 2011-06
Compétences
Langues
Ce qui rend ce CV différent
Un CV RH est paradoxal : vous savez mieux que quiconque ce qui fait un bon CV. Les recruteurs RH seront d'autant plus exigeants. Soyez irréprochable sur la structure, les chiffres et la clarté.
Questions fréquentes
Comment rédiger un CV ressources humaines en 2026 ?
Un bon CV ressources humaines doit inclure les mots-clés ATS du secteur (Recrutement, Paie, Droit du travail, GPEC), des résultats chiffrés et une structure claire. Utilisez CVScore pour analyser et optimiser votre CV automatiquement.
Quels mots-clés mettre dans un CV ressources humaines ?
Les mots-clés essentiels sont : Recrutement, Paie, Droit du travail, GPEC, Formation, Entretien annuel, SIRH, Convention collective. CVScore identifie automatiquement les mots-clés manquants par rapport à une offre d'emploi précise.
Puis-je utiliser ces modèles directement ?
Ces modèles sont des exemples d'inspiration. Pour créer votre propre CV optimisé ATS, inscrivez-vous gratuitement sur CVScore : l'IA adaptera le contenu à votre profil et à l'offre visée.
Quel template choisir ?
Pour maximiser vos chances de passer les filtres ATS, choisissez un template de la catégorie 'ATS' ou 'Professionnel'. Les templates créatifs sont réservés aux métiers visuels (design, communication).
Dans cet article
Mots-clés ATS
Conseils clés
- Précisez le volume géré (nombre de recrutements, effectif, paies)
- Mentionnez les SIRH maîtrisés (ADP, PayFit, Lucca, Workday)
- Les certifications RNCP RH ou Master RH sont un plus
Guide secteur
Découvrez les mots-clés, compétences et conseils spécifiques au secteur Ressources Humaines / Recrutement.
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Comment rédiger un CV ressources humaines
Résumé : taille d'entreprise + effectif géré + spécialités RH
Chiffrez : recrutements réalisés, effectif géré, formations organisées
Mentionnez les conventions collectives connues
La discrétion et la confidentialité sont des soft skills importants en RH