Le CV qui décroche des entretiens en Logistique.
La logistique et la supply chain sont des secteurs en forte tension, qui recrutent massivement à tous les niveaux. Les recruteurs cherchent des périmètres clairs (m² d'entrepôt, références gérées, effectif encadré), des outils nommés (ERP, WMS) et des résultats chiffrés (taux de service, OTIF, réduction de coûts). Un CV qui décrit des tâches sans volumétrie remonte rarement en haut de la pile.
Le secteur Logistique en chiffres
195 400 projets de recrutement en 2025 (44 % jugés difficiles)
offres d'emploi par an en France
22–250 K€ selon le rôle
salaire moyen brut annuel
Mots-clés ATS les plus recherchés
Le marché Logistique en 2026
1,6 M
de salariés dans le transport-logistique, soit 8 % de l'emploi salarié français
Source : France Travail 2025
195 400
projets de recrutement en 2025 (44 % jugés difficiles)
Source : France Travail, BMO 2025
+5 à 10 K€
de salaire supplémentaire avec une expertise SAP confirmée
Source : Amalo 2026
+4,2 %
de hausse moyenne des salaires des cadres supply chain en 2024
Source : Michael Page × France Supply Chain 2025
Les compétences que les recruteurs Logistique recherchent
Si ces mots-clés ne sont pas dans votre CV, vous êtes invisible pour les ATS.
Salaires Logistique par rôle
5 conseils pour un CV Logistique qui marche
Quantifiez votre périmètre et vos flux dès le haut du CV.
Nommez précisément vos ERP, WMS et TMS avec les modules.
Mettez en avant vos KPI et vos gains chiffrés (stocks, coûts, délais).
Valorisez vos certifications (APICS, Lean Six Sigma, CACES) dans une section dédiée.
Ce qu'attend un recruteur Logistique
- Le périmètre dès la première ligne : m² d'entrepôt, effectif encadré, références (SKU), palettes/jour, sites pilotés.
- Les outils nommés (SAP MM/WM, WMS, TMS), pas « connaissance ERP ».
- Des résultats chiffrés : taux de service, OTIF, réduction de stocks/coûts en € ou %.
- Les certifications visibles (APICS, Lean Six Sigma, CACES) et le niveau d'anglais.
Les erreurs qui font écarter un CV
- Ne pas chiffrer les volumes (palettes/jour, références, m², CA transport).
- Écrire « maîtrise des ERP » sans nommer le système (SAP ≠ Oracle ≠ Sage).
- Lister des tâches au lieu de résultats (taux de service, OTIF).
- Oublier les CACES sur un poste opérationnel (souvent éliminatoire).
- Ne pas préciser le secteur (e-commerce, agro, pharma) ni le périmètre (France/Europe/monde).
Astuce ATS
Nommez toujours votre ERP/WMS précis (« SAP EWM », « Reflex », pas « un WMS »), vos KPI (OTIF, taux de service) et vos certifications (APICS CPIM/CSCP, CACES) — ce sont les premiers filtres du secteur.
Templates recommandés pour Logistique
Exemples de CV Logistique
Des CV qui ont décroché des entretiens dans votre domaine.
Questions fréquentes — CV Logistique
Combien gagne un profil supply chain en France ?
D'environ 22-52 K€ pour un gestionnaire de stocks à 45-95 K€ pour un responsable supply chain, jusqu'à 85-250 K€ pour un directeur supply chain (Amalo, Michael Page 2025-2026).
Quels outils mettre sur un CV logistique ?
Vos ERP/WMS précis (SAP MM/WM/EWM, Reflex), vos outils de planification (S&OP, APS), Excel/Power BI et vos KPI (OTIF, taux de service).
Les CACES sont-ils importants sur un CV ?
Oui, sur les postes opérationnels : leur absence est souvent éliminatoire. Indiquez précisément lesquels (1, 3, 5…).
L'expertise SAP fait-elle grimper le salaire ?
Oui : une expertise SAP confirmée vaut en moyenne 5 à 10 K€ de plus qu'un profil ERP standard (Amalo 2026).
Sources : France Travail · AFT · France Supply Chain × Michael Page · Amalo · Robert Half.
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